300316Привлечение высококвалифицированных кадров в сельскую местность – одна из ключевых задач, которую ставит перед собой Министерство здравоохранения Тверской области.

Для реализации этой задачи на территории Тверской области с 2012 года по настоящий момент действует постановление Правительства Тверской области №46-пп от 13.02.2012, по которому в регионе были введены единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей, предоставляемые врачам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт.

За время действия программы в Тверской области показатель обеспеченности врачами в сельской местности вырос в 9 раз и по состоянию на 01 января 2016 года составил 9,0 на 10 тыс. населения. Таким образом, в рейтинге обеспеченности сельского населения в ЦФО среди 17 регионов Тверская область занимает 11 место.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Игорь Михайлович Руденя обратил внимание: решение кадровой проблемы в сельском здравоохранении – важный социальный вопрос.
– Сегодня врач при переезде на село получает компенсацию в размере 1 миллиона рублей. Цифра достаточно большая. Необходимо проследить, как это работает на практике, – заметил руководитель области.

Полученные результаты реализации программы говорят об эффективности компенсационных выплат как меры привлечения квалифицированных рабочих кадров.

Министр здравоохранения Тверской области Роман Викторович Курынин:
– Министерство здравоохранения Тверской области планирует продолжать активную работу над реализацией эффективной кадровой политики в сельской местности, где наиболее остро стоит вопрос квалифицированных медицинских кадров.

С этой целью 28 марта 2016 года на заседании Правительства Тверской области по инициативе Министерства здравоохранения региона был представлен проект «О внесении изменений в Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок » (О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 13.02.2012 № 46-пп).

Напомним, что ранее единовременная компенсационная выплата осуществлялась медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

В новую редакцию Постановления на 2016 год добавлен ряд ключевых пунктов. К примеру, возраст медицинских работников, которые могут получить единовременную компенсационную выплату, увеличен до 50 лет. Таким образом, новая редакция Постановления Правительства Тверской области от 13.02.2012  № 46-пп утверждает Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Изменения, принятые в проект, по плану Министерства здравоохранения Тверской области  позволят привлечь в сельскую местность и, что особенно важно, в поселки городского типа еще 15 квалифицированных врачей. Данные меры будут способствовать решению вопроса кадрового дефицита в сельских учреждениях здравоохранения Тверской области.

280316На встрече с членами Комиссии по социальной политике, здравоохранению и занятости  населения Общественной палаты Центрального федерального округа, которая состоялась 25 марта, временно исполняющий обязанности губернатора Тверской области Игорь Михайлович Руденя  уделил особое внимание развитию онкологической службы Тверской области и организации медицинской помощи сельскому населению, необходимости привлечения кадров на село и создания необходимой инфраструктуры.

Особо была отмечена роль Тверского государственного медицинского университета в подготовке квалифицированных медицинских работников.

Игорь Михайлович Руденя также подчеркнул необходимость активизации и формирования новых подходов к работе онкологической службе Тверского региона, основная задача которой обеспечить всем жителям города и села равные возможности для диагностики и лечения.

Для этого в регионе созданы все необходимые условия:

  •  Был выполнен капитальный ремонт клинических отделений, которых насчитывается восемь. Построен корпус лабораторной диагностики. В 2014 году введен в строй блок лучевой терапии, оснащенный высокотехнологичным оборудованием. В рамках подпрограммы «Онкология» долгосрочной целевой программы «Развитие здравоохранения Тверской области на 2012-2015 годы» для онкодиспансера было приобретено оборудование, позволившее расширить диапазон выполняемых оперативных вмешательств. В лечебную практику введены новые методики: таргентная и фотодинамическая терапия. С 2015 года в диспансере оказывается высокотехнологичная медицинская помощь по профилю «онкология» из средств Тверского фонда обязательного медицинского страхования, – отчитался о проведенных для преобразования онкослужбы региона мероприятиях главный врач «Тверского областного клинического онкодиспансера» Олег Владимирович Терехов.
  • Естественно, что такие преобразования потребовали кропотливой и объемной работы с коллективом по обучению, освоению и внедрению новых методик. В диспансере есть мощный кадровый потенциал, около 60 врачей-онкологов прошли переподготовку, – добавил Олег Владимирович.

Председатель Комиссии по социальной политике, здравоохранению и занятости населения Общественной палаты ЦФО Андрей Дмитриевич Каприн отметил активную работу Министерства здравоохранения области по вопросам лечения онкологических заболеваний и привел данные статистики, согласно которым в Тверской области произошло увеличение на 15% количества больных, которые обращаются за медицинской помощью на ранних стадиях заболевания. Еще одним качественным показателем развития отрасли, по словам специалиста, является увеличение числа больных, которые наблюдаются 5 и более лет.

В этот же день, 25 марта, в Тверском государственном медицинском университете прошла юбилейная региональная научно-практическая конференция «Онкологическая служба Тверской области. Вехи развития» – знаковое для Тверской онкологической службы мероприятие, приуроченное к 70-летию Тверского областного онкологического диспансера.

На конференции с докладами выступили ведущие специалисты Тверской области и других регионов.
По словам главного внештатного онколога региона Инны Румянцевой, конференция даст дальнейший импульс к развитию онкослужбы в регионе.
– Уже сейчас эта отрасль сделала значительный шаг вперед. В онкологическом диспансере пациентам оказывают высококвалифицированную медицинскую помощь на уровне столичных клиник. В 2015 году усилиями тверских специалистов по онкологии было спасено 33 жизни.

Чтобы сохранить эту тенденцию, Министерство здравоохранения Тверской области продолжит реализацию государственной программы «Здравоохранение Тверской области» на 2013-2018 годы», в которой развитию онкологической службы региона уделяется серьезное внимание, определено существенное финансирование. Большая роль в программе уделяется повышению уровня и эффективности диагностики онкологических заболеваний, совершенствованию развития механизмов лекарственного обеспечения онкологических больных, внедрению высококвалифицированные методы лечения, привлечению населения к активному участию в диспансеризации, – сказал министр здравоохранения Тверской области Роман Викторович Курынин.

В рамках конференции также состоялось награждение ведущих специалистов онкологческой службы Тверской области. Игорь Михайлович Руденя вручил почетные награды лучшим работникам, поблагодарил их за нелегкую и ответственную работу.